贩卖代表五名
岗亭职责：
1、卖力搜集新客户的材料并举行相同，开辟新客户；
2、经过德律风与客户举行无效相同理解客户需求, 寻觅贩卖时机并完成贩卖业绩；
3、维护老客户的商业，发掘客户的最大潜力；
4、活期与互助客户举行相同，创建精良的临时互助干系。
任职资历：
1、20-30岁，口齿明晰，平凡话流畅，语音富有熏染力；
2、对贩卖事情有较高的热情；
3、具有较强的学习才能和良好的相同才能；
4、性情坚固，头脑矫捷，具有精良的应变才能和承压才能；
5、有敏锐的市场洞察力，有激烈的奇迹心、责任心和正的事情态度，有相干德律风贩卖事情履历者优先。
人事专员1名
职位形貌
1.仔细贯彻实行九游会各项规章制度，订定、修订、考核、创建健全九游会人事各项规章制度。 2..人事职责 2.1构造订定、修订、考核、创建健全九游会人事各项规章制度。 2.2九游会各项人事办理规章制度的反省和落实。 2.3各部分必要装备人才选拔公道分配。 2.4实行人事相干划定审批上报相干文件 2.5依据国度有关法例和九游会划定，督导操持响应手续。 2.6制定培训方案，到场实行详细培训运动。 2.7各种材料、档案、文件等办理及失密事情。 2.8卖力休息争议处置，和谐处置好九游会与各级当局人事部分的干系。 2.9卖力劳资统计、变动、薪资的变化、工龄人为的考核及年末的考评事情。 2.10卖力构造布置员工的招聘、任命、条约签署、建档、解雇、考勤、产假、变更、稽核、保举等休息人事系列化底子办理事情 。 3.监视及岗亭干系 3.1所受监视：人事司理间接受副总司理的监视引导。 3.2所施监视：九游会各相干部分督导。 3.3外部联系：本岗亭与全九游会相干部分相同与和谐干系3.4内部联系：本岗亭当局休息人事等各相干部分互助联系。 4别的职责： 4.1.下级向导暂时交办的其他事情 5.事情责任： 5.1对事情职责内容负有办理、监视、督导、包管及无效运转之所有责任
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